三维公司喜获河南省科技型中小企业证书

分类：企业新闻
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发布时间：2021-04-21
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【概要描述】日前，三维公司喜获河南省科技型中小企业证书。

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三维公司喜获河南省科技型中小企业证书

【概要描述】日前，三维公司喜获河南省科技型中小企业证书。

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日前，三维公司喜获河南省科技型中小企业证书。

在九冶两级公司的大力支持下，三维公司以国家政策为引导，积极响应、解读、争取国家政策，不断继承与创新，致力完善企业技术创新体系。
今年来，三维公司积极做好各类报表提交和资料申报工作，凭借自身扎实的研发工作体系、众多的国家自主知识产权和良好的综合素质，成功入库2016及2017年度河南省科技型中小企业备案系统，并获得证书，为2018年度享受国家系列优惠政策奠定了良好的基础，标志着三维公司又获得新的科技企业身份及更多政策优惠。

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新闻中心

“工业肾脏”高效浓密机技术再升级

由该公司自主研发的直径30米新型大型高效浓密机近日在广西华昇新材料有限公司二期工程200万吨氧化铝项目实现转化应用，标志着“工业肾脏”技术实现了再升级。

2025-03-21

交流互鉴强合作产业深挖谋发展 ——新疆石河子市开发区到三维公司考察交流

交流互鉴强合作产业深挖谋发展 ——新疆石河子市开发区到三维公司考察交流 2月27日，新疆石河子市经济技术开发区招商局杨建华局长一行到三维公司考察交流工作。三维公司总经理韩涛、副总经理赵红波、总经理助理李立刚、冶金公司（郑州）区域项目副总经理王清勇等参加座谈交流。座谈会上，杨建华局长一行观看了九冶建设公司及三维公司企业宣传片，详细听取了三维公司总经理韩涛对九冶历史沿革、专业布局、企业优势以及三维公司业务范围、核心竞争力、技术研发方面的介绍，他表示，九冶在冶金、新能源、装备制造等领域有显著优势，期待双方能在相关领域展开深入合作。新疆石河子市开发区招商局杨建华局长介绍了当地目前多元的产业结构和项目情况，她指出，园区目前拥有众多化工企业和装备制造企业，具备良好的产业基础，大力支持煤化工、盐化工、石油天然气化工等行业发展，并表达了此行对九冶冶金、铝钢结构、新能源、装备制造等业务学习交流及产业合作的意愿，希望双方能以此次交流为契机，进一步深化合作，共同探寻发展新路径，实现跨区域协作合作共赢。座谈结束，双方前往公司企业展厅进行了参观交流。通过此次考察交流，增进了彼此的沟通了解，展示了企业的专业特色，为未来的跨区域政企合作和市场开拓奠定了良好的基础。

2025-02-28

元宵启新程，实干开新局——九冶三维公司中标多个氧化铝项目，实现市场开门红！

2025-02-12

三维公司召开2025年关于酒驾醉驾警示教育大会

三维公司召开2025年关于酒驾醉驾警示教育大会春节将至，按照上级纪委工作要求，为进一步强化全体党员干部员工纪律规矩意识，筑牢遵纪守法思想防线，1月17日三维公司召开2025年酒驾醉驾警示教育大会，公司领导班子成员、部门主管、全体党员及机关管理人员参会。会议首先深入学习了“习近平总书记关于加强作风建设重要论述”；集中学习了《中国铝业集团有限公司职工违规违纪处理规定》、《九冶关于开展酒驾醉驾问题专项整治工作的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》。会上组织全体参会人员观看了《党员、公职人员酒驾醉驾警示教育片》，使全体党员干部深刻认识到酒驾醉驾的严重性及危害性。党员代表发言表示，这次学习活动对酒驾醉驾危害性的认识有了更深一层的理解，在以后的生活中要养成“开车不饮酒，饮酒不开车”的规矩意识和良好习惯，坚持以案为鉴，严于律己，在各个方面时刻警醒自己，坚决与不文明、不理智、不守法的行为划清界限。最后，董事长韩涛宣读了《三维公司党员干部拒绝酒驾醉驾倡议书》，号召全体党员职工严守党纪国法，拒绝酒驾醉驾。并做出三点要求，一是提高认识，充分认识到酒驾醉驾及背后“四风”问题的严重危害，始终把政治纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神；二是廉洁自律，做到警醒在先、防范在前，增强党纪意识和法治观念，自觉抵制酒驾、醉驾；三是以身作则，春节将至，节假日是“四风”问题易发多发的关键节点，党员干部要加强对自身的管理，做到心中有戒尺，不越红线，带头廉洁过节、文明过节、健康过节。

2025-01-21

三维公司召开2024年干部述职考核会议

三维公司召开2024年干部述职考核会议 2025年1月17日，三维公司召开2024年干部述职考核会议，公司领导班子成员、部门主管及机关全体管理人员参会。会上，苗维华领学了“习近平在中共中央政治局第十七次集体学习时强调——锚定建成文化强国战略目标不断发展新时代中国特色社会主义文化”。董事长韩涛强调，要始终坚持文化建设着眼于人、落脚于人，要重视发挥文化养心志、育情操的作用，要尊重人才成长规律，完善符合文化领域特点的人才选拔、培养、使用、激励机制，营造识才、重才、爱才的良好政策环境，建设一支规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平人才队伍。分管领导、部门主管共13人依次进行述职后，参会人员和职工代表等现场进行了民主测评。最后董事长韩涛结合2024年的干部执行力、工作表现以及全年目标完成情况提出了四点要求：一是要通过述职总结工作，要重视学习的过程；二是要把述职当做相互学习的过程；三是把述职当做检验作风的过程；四是要把述职当做理清思路的过程。

2025-01-19

群策群力共谋发展 ——三维公司召开2025年市场营销研讨会

群策群力共谋发展 ——三维公司召开2025年市场营销研讨会 2025年1月3日，在国内外环境多变、市场需求差异化和技术不断进步的背景下，为积极应对存量竞争和高质量发展的双重压力与挑战，促进企业转型升级可持续发展，三维公司召开2025年市场营销研讨会，三维公司领导班子成员、各部室主管、市场部全体人员等群策群力谋划企业新发展。会议采取线上加线下的形式召开，会议由总经理助理李立刚主持。会上分管领导、各部室主管和市场部人员均紧紧围绕市场营销工作的七项研讨议题作了发言，对公司未来发展进行建言建策。董事长韩涛在认真听取会议发言后，对与会者提出的意见建议给予充分肯定，各分管领导、各部室主管等的发言视角独特、针对性强，有高度、有思路、有措施，对公司的高质量可持续发展提供了新的思路和方向，有很大的借鉴意义。最后董事长韩涛对2025年市场营销工作提出九点要求：一是要统一思想，提高认识，把市场营销作为重中之重；二是本着立足广西、湖北、河北、云贵，将站稳中铝、拓展新型行业、紧盯海外市场作为本年度的顶层策划；三是要进一步完善营销管理制度；四是要进一步明确领导责任，实行1+N市场开发模式；五是要进一步制定切实有效的激励措施，提高全员营销的积极性；六是要对新兴市场、新兴业绩，给予孵化期的激励措施；七是要积极抓紧机遇拓展海外市场；八是要进一步细化完善客户信息系统；九是要进一步加大与中铝内部的合作。三维公司的市场营销研讨会，召开的非常及时有效，本次会议进一步统一了思想，凝聚了共识，激发了创新活力，使大家坚定信心，不断创新，共同推动三维公司可持续高质量发展。

2025-01-06

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