三维公司召开2023年干部述职考核会

2024年1月11日，三维公司召开2023年干部述职考核会。公司纪委书记苗维华主持，公司班子成员、部门经理、副经理及机关全体人员参会。

会上，分管领导、部门经理、副经理、车间主任及主管工程师、业务主管等15人依次述职，汇报了2023年工作完成情况、亮点、不足和2024年工作计划。公司党委副书记、总经理王永超听取述职汇报后，对大家一年来的工作成绩进行了肯定，并提出了六点要求：一是始终坚持“有项目生、无项目亡”思想，发扬四千精神开拓市场。二是始终坚持技术创新。三是始终坚持强化经营指标分解落实。四是始终坚持三零行动，实现完美履约。五是始终坚持强化售后，维护客户关系。六是始终坚持加强党建引领。

最后，党委书记韩涛做总结讲话，并对公司干部提出三点要求：一是加强干部能力建设，要加强沟通、协调、统筹推动能力，快速推进工作开展。二是提高干部执行力，强化四快工作机制。三是加强干部自律，履行好各自岗位职责，做出更好的成绩。