9月7日，三维公司召开“大干四个月 建功‘十四五’”劳动竞赛启动大会暨9月份总经理月度重点工作例会，公司领导班子、各部室负责人和机关管理人员参加了会议。会议由公司党委副书记、总经理王永超主持。

会上，各部门首先汇报了9月份重点工作计划。

公司财务总监樊军宽宣读传达了建设公司《关于开展“大干四个月  建功‘十四五’”劳动竞赛的通知》文件要求。各分管领导及各部门负责人分别结合“大干四个月 建功‘十四五’”劳动竞赛精神和业务工作范围进行了表态发言。

公司总经理、党委副书记王永超提出了四点要求：一是统一思想，提高认识，用发展的眼光看市场，坚定完成任务信心。二是强化责任担当意识和主人翁意识，统筹推进两金清理工作。三是确保产品履约和技术稳定，突出重点，快速反应，明确目标。四是提高大局意识、政治站位，加强自身修养和业务学习与提升。

公司党委书记韩涛在动员讲话时强调三点：一是提高认识，增强劳动竞赛活动的责任感。思想和行动统一到两级公司党委、行政的工作部署和要求上来，把广大干部员工的主要精力凝聚到完成各项工作任务上来，坚定信心，振奋精神，勇于拼搏，真抓实干，大干四个月，确保全年各项任务指标完成。二是精心研究谋划，切实理清下步工作思路。坚定“一主一拓”业务定位不放松；坚定项目履约不放松，实现二次营销。三是精心组织，强化措施，确保竞赛活动取得实效。建立以公司主要领导任组长、副组长，公司分管领导为成员的劳动竞赛领导机构，加强对劳动竞赛工作的领导；抓市场为重点，公司上下要践行“雷厉风行，善作善成”的工作作风，建立起“四快工作机制”即：快决策、快执行、快突破、快见效。以快取胜、以快求效。

全体员工将以劳动竞赛为动力，保持良好的工作状态，埋头苦干，顽强拼搏，斗志昂扬、团结协作、精心组织、强化管理，形成赛精神、赛干劲、赛进度、赛指标的火热劳动场面，积极营造夺标会战的良好氛围，掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，坚定信心，振奋精神，激励干部职工打造雷厉风行、善作善成的工作作风，奋起直追，顽强拼搏，为实现大干四个月和完成全年各项目标任务而继续奋斗。