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三维公司召开节后收心会

  • 分类:企业新闻
  • 作者:龙宇/文并摄
  • 来源:三维公司
  • 发布时间:2022-02-09
  • 访问量:0

【概要描述】  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

三维公司召开节后收心会

【概要描述】  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

  • 分类:企业新闻
  • 作者:龙宇/文并摄
  • 来源:三维公司
  • 发布时间:2022-02-09
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  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

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交流互鉴强合作 产业深挖谋发展 ——新疆石河子市开发区到三维公司考察交流   2月27日,新疆石河子市经济技术开发区招商局杨建华局长一行到三维公司考察交流工作。三维公司总经理韩涛、副总经理赵红波、总经理助理李立刚、冶金公司(郑州)区域项目副总经理王清勇等参加座谈交流。 座谈会上,杨建华局长一行观看了九冶建设公司及三维公司企业宣传片,详细听取了三维公司总经理韩涛对九冶历史沿革、专业布局、企业优势以及三维公司业务范围、核心竞争力、技术研发方面的介绍,他表示,九冶在冶金、新能源、装备制造等领域有显著优势,期待双方能在相关领域展开深入合作。 新疆石河子市开发区招商局杨建华局长介绍了当地目前多元的产业结构和项目情况,她指出,园区目前拥有众多化工企业和装备制造企业,具备良好的产业基础,大力支持煤化工、盐化工、石油天然气化工等行业发展,并表达了此行对九冶冶金、铝钢结构、新能源、装备制造等业务学习交流及产业合作的意愿,希望双方能以此次交流为契机,进一步深化合作,共同探寻发展新路径,实现跨区域协作合作共赢。 座谈结束,双方前往公司企业展厅进行了参观交流。 通过此次考察交流,增进了彼此的沟通了解,展示了企业的专业特色,为未来的跨区域政企合作和市场开拓奠定了良好的基础。
2025-02-28
三维公司召开2025年关于酒驾醉驾 警示教育大会   春节将至,按照上级纪委工作要求,为进一步强化全体党员干部员工纪律规矩意识,筑牢遵纪守法思想防线,1月17日三维公司召开2025年酒驾醉驾警示教育大会,公司领导班子成员、部门主管、全体党员及机关管理人员参会。 会议首先深入学习了“习近平总书记关于加强作风建设重要论述”;集中学习了《中国铝业集团有限公司职工违规违纪处理规定》、《九冶关于开展酒驾醉驾问题专项整治工作的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》。 会上组织全体参会人员观看了《党员、公职人员酒驾醉驾警示教育片》,使全体党员干部深刻认识到酒驾醉驾的严重性及危害性。党员代表发言表示,这次学习活动对酒驾醉驾危害性的认识有了更深一层的理解,在以后的生活中要养成“开车不饮酒,饮酒不开车”的规矩意识和良好习惯,坚持以案为鉴,严于律己,在各个方面时刻警醒自己,坚决与不文明、不理智、不守法的行为划清界限。 最后,董事长韩涛宣读了《三维公司党员干部拒绝酒驾醉驾倡议书》,号召全体党员职工严守党纪国法,拒绝酒驾醉驾。并做出三点要求,一是提高认识,充分认识到酒驾醉驾及背后“四风”问题的严重危害,始终把政治纪律和规矩挺在前面,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神;二是廉洁自律,做到警醒在先、防范在前,增强党纪意识和法治观念,自觉抵制酒驾、醉驾;三是以身作则,春节将至,节假日是“四风”问题易发多发的关键节点,党员干部要加强对自身的管理,做到心中有戒尺,不越红线,带头廉洁过节、文明过节、健康过节。
2025-01-21
三维公司召开2024年干部述职考核会议   2025年1月17日,三维公司召开2024年干部述职考核会议,公司领导班子成员、部门主管及机关全体管理人员参会。 会上,苗维华领学了“习近平在中共中央政治局第十七次集体学习时强调——锚定建成文化强国战略目标 不断发展新时代中国特色社会主义文化”。董事长韩涛强调,要始终坚持文化建设着眼于人、落脚于人,要重视发挥文化养心志、育情操的作用,要尊重人才成长规律,完善符合文化领域特点的人才选拔、培养、使用、激励机制,营造识才、重才、爱才的良好政策环境,建设一支规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平人才队伍。 分管领导、部门主管共13人依次进行述职后,参会人员和职工代表等现场进行了民主测评。最后董事长韩涛结合2024年的干部执行力、工作表现以及全年目标完成情况提出了四点要求:一是要通过述职总结工作,要重视学习的过程;二是要把述职当做相互学习的过程;三是把述职当做检验作风的过程;四是要把述职当做理清思路的过程。
2025-01-19
群策群力  共谋发展 ——三维公司召开2025年市场营销研讨会 2025年1月3日,在国内外环境多变、市场需求差异化和技术不断进步的背景下,为积极应对存量竞争和高质量发展的双重压力与挑战,促进企业转型升级可持续发展,三维公司召开2025年市场营销研讨会,三维公司领导班子成员、各部室主管、市场部全体人员等群策群力谋划企业新发展。会议采取线上加线下的形式召开,会议由总经理助理李立刚主持。 会上分管领导、各部室主管和市场部人员均紧紧围绕市场营销工作的七项研讨议题作了发言,对公司未来发展进行建言建策。董事长韩涛在认真听取会议发言后,对与会者提出的意见建议给予充分肯定,各分管领导、各部室主管等的发言视角独特、针对性强,有高度、有思路、有措施,对公司的高质量可持续发展提供了新的思路和方向,有很大的借鉴意义。 最后董事长韩涛对2025年市场营销工作提出九点要求:一是要统一思想,提高认识,把市场营销作为重中之重;二是本着立足广西、湖北、河北、云贵,将站稳中铝、拓展新型行业、紧盯海外市场作为本年度的顶层策划;三是要进一步完善营销管理制度;四是要进一步明确领导责任,实行1+N市场开发模式;五是要进一步制定切实有效的激励措施,提高全员营销的积极性;六是要对新兴市场、新兴业绩,给予孵化期的激励措施;七是要积极抓紧机遇拓展海外市场;八是要进一步细化完善客户信息系统;九是要进一步加大与中铝内部的合作。 三维公司的市场营销研讨会,召开的非常及时有效,本次会议进一步统一了思想,凝聚了共识,激发了创新活力,使大家坚定信心,不断创新,共同推动三维公司可持续高质量发展。
2025-01-06
三维公司开展秋冬季高发心脑血管疾病 预防讲座   随着冬季的到来,进入了心脑血管疾病高发的季节,12月20日下午,公司邀请美兆健康医疗全科医师石俊旗,为三维公司全体职工开展秋冬季高发心脑血管疾病口预防讲座,共同学习和探讨如何有效预防心脑血管疾病,保护职工的健康。 首先,讲师石俊旗为大家解读了2024年度员工体检健康问题分析及评估,并对员工体检产生的的共性问题,提出了健康状况分析及专业的建议。 会上,突出针对脑梗死、脑出血,从病因、临床表现、形成及治疗等多方面,共同进行学习和探讨如何有效预防心脑血管疾病。并提出,心脑血管疾病作为威胁人类健康的重要杀手,其预防工作至关重要 ,通过注意保暖、均衡膳食、适度运动、保持良好心态以及定期监测健康指标,可以显著降低心脑血管疾病的发生风险。同时,对于脑血管意外的识别与应对,也应掌握一定的知识和技能,以便在紧急情况下能够迅速、准确地做出反应。 最后,针对职工们对体检结果的疑问,石俊旗耐心仔细的进行一对一的答疑解惑,并对不同的身体问题提出了专业的治疗和预防建议。 目前,心脑血管疾病是全球范围内的主要死因之一,包括心脏病、脑血管病和高血压等。它们常常没有明显的症状,但可以突然发作并造成严重后果,甚至危及生命。通过这一次的秋冬季高发心脑血管疾病预防讲座,提高了大家对秋冬季心脑血管疾病的认识,并对如何预防和识别早期症状也有所了解。公司组织开展了一次富有意义的职工公益讲座活动。
2024-12-27
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