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中铝九冶召开2022年年中工作会

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  • 来源:@数字九冶
  • 发布时间:2022-07-29
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【概要描述】 7月27日,九冶召开2022年年中工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中铝集团和中铝国际年中工作会议要求,全面总结上半年工作,安排部署下半年重点工作,团结动员广大干部职工为圆满完成全年目标任务而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。九冶董事长、党委书记、总经理聂玉栋代表公司作题为《锚定目标 抢抓机遇 争分夺秒 善作善成 以更加优异业绩迎接党的二十大胜利召开》的报告,九冶副总经理席东昌主持会议。



  聂玉栋全面总结了公司2022年上半年工作。2022年是公司确定的“结构调整年”,上半年,面对严峻的发展形势,在中铝集团党组、中铝国际党委的坚强领导下,九冶各级党组织按照“主业突、总包优、专业特、行业熟、区域透、竞争强”总体目标,深入实施“十四五”战略规划,以“六化”为导向,围绕“七个坚持”,上下团结一心、攻坚克难,为持续打造具有竞争力的行业一流工程总承包企业作出了应有贡献。一是落实“三年行动”,持续深化改革;二是坚持市场至上,抢抓合同订单;三是狠抓工程管理,强化项目履约;四是加强统筹协调,提升价值创造;五是坚持党建引领,打造发展合力。



 聂玉栋强调,进入下半年,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会中央决策部署和中铝集团党组要求的深刻内涵,切实发挥央企“主力军、排头兵、引领者”作用,担负起稳住经济基本盘的社会责任,将迎接宣传贯彻党的二十大作为头等大事,以高度的政治责任感做好相关工作。按照九冶二次党代会精神和2022年工作会议总体安排,思路不改,频道不换,一以贯之,咬定目标不动摇、攻坚克难不懈怠,全力以赴干好我们自己的工作。



 会上,党委副书记、纪委书记袁小军作了题为《发挥监督合力 提高监督效能 为全年目标任务实现提供纪律保障》的党风廉政建设暨反腐败斗争工作报告;副总经理、安全总监刘志兵作了《2022年上半年安全环保工作专题报告》;财务总监杨云山作了《2022年上半年经济活动分析》,全面分析上半年各系统工作情况,对下半年重点工作进行了具体部署。九冶一公司、五公司、安装公司作经验交流发言。

席东昌就贯彻落实此次年中工作会议精神提出四点要求:一是要迅速传达,做好会议学习贯彻;二是要层层分解,明确责任;三是要做好督办,强化落实;四是要积极筹备、开好基层公司年中会。




中铝九冶召开2022年年中工作会

【概要描述】 7月27日,九冶召开2022年年中工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中铝集团和中铝国际年中工作会议要求,全面总结上半年工作,安排部署下半年重点工作,团结动员广大干部职工为圆满完成全年目标任务而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。九冶董事长、党委书记、总经理聂玉栋代表公司作题为《锚定目标 抢抓机遇 争分夺秒 善作善成 以更加优异业绩迎接党的二十大胜利召开》的报告,九冶副总经理席东昌主持会议。



  聂玉栋全面总结了公司2022年上半年工作。2022年是公司确定的“结构调整年”,上半年,面对严峻的发展形势,在中铝集团党组、中铝国际党委的坚强领导下,九冶各级党组织按照“主业突、总包优、专业特、行业熟、区域透、竞争强”总体目标,深入实施“十四五”战略规划,以“六化”为导向,围绕“七个坚持”,上下团结一心、攻坚克难,为持续打造具有竞争力的行业一流工程总承包企业作出了应有贡献。一是落实“三年行动”,持续深化改革;二是坚持市场至上,抢抓合同订单;三是狠抓工程管理,强化项目履约;四是加强统筹协调,提升价值创造;五是坚持党建引领,打造发展合力。



 聂玉栋强调,进入下半年,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会中央决策部署和中铝集团党组要求的深刻内涵,切实发挥央企“主力军、排头兵、引领者”作用,担负起稳住经济基本盘的社会责任,将迎接宣传贯彻党的二十大作为头等大事,以高度的政治责任感做好相关工作。按照九冶二次党代会精神和2022年工作会议总体安排,思路不改,频道不换,一以贯之,咬定目标不动摇、攻坚克难不懈怠,全力以赴干好我们自己的工作。



 会上,党委副书记、纪委书记袁小军作了题为《发挥监督合力 提高监督效能 为全年目标任务实现提供纪律保障》的党风廉政建设暨反腐败斗争工作报告;副总经理、安全总监刘志兵作了《2022年上半年安全环保工作专题报告》;财务总监杨云山作了《2022年上半年经济活动分析》,全面分析上半年各系统工作情况,对下半年重点工作进行了具体部署。九冶一公司、五公司、安装公司作经验交流发言。

席东昌就贯彻落实此次年中工作会议精神提出四点要求:一是要迅速传达,做好会议学习贯彻;二是要层层分解,明确责任;三是要做好督办,强化落实;四是要积极筹备、开好基层公司年中会。




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 7月27日,九冶召开2022年年中工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中铝集团和中铝国际年中工作会议要求,全面总结上半年工作,安排部署下半年重点工作,团结动员广大干部职工为圆满完成全年目标任务而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。九冶董事长、党委书记、总经理聂玉栋代表公司作题为《锚定目标 抢抓机遇 争分夺秒 善作善成 以更加优异业绩迎接党的二十大胜利召开》的报告,九冶副总经理席东昌主持会议。

 聂玉栋全面总结了公司2022年上半年工作。2022年是公司确定的“结构调整年”,上半年,面对严峻的发展形势,在中铝集团党组、中铝国际党委的坚强领导下,九冶各级党组织按照“主业突、总包优、专业特、行业熟、区域透、竞争强”总体目标,深入实施“十四五”战略规划,以“六化”为导向,围绕“七个坚持”,上下团结一心、攻坚克难,为持续打造具有竞争力的行业一流工程总承包企业作出了应有贡献。一是落实“三年行动”,持续深化改革;二是坚持市场至上,抢抓合同订单;三是狠抓工程管理,强化项目履约;四是加强统筹协调,提升价值创造;五是坚持党建引领,打造发展合力。

聂玉栋强调,进入下半年,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会中央决策部署和中铝集团党组要求的深刻内涵,切实发挥央企“主力军、排头兵、引领者”作用,担负起稳住经济基本盘的社会责任,将迎接宣传贯彻党的二十大作为头等大事,以高度的政治责任感做好相关工作。按照九冶二次党代会精神和2022年工作会议总体安排,思路不改,频道不换,一以贯之,咬定目标不动摇、攻坚克难不懈怠,全力以赴干好我们自己的工作。

 会上,党委副书记、纪委书记袁小军作了题为《发挥监督合力 提高监督效能 为全年目标任务实现提供纪律保障》的党风廉政建设暨反腐败斗争工作报告;副总经理、安全总监刘志兵作了《2022年上半年安全环保工作专题报告》;财务总监杨云山作了《2022年上半年经济活动分析》,全面分析上半年各系统工作情况,对下半年重点工作进行了具体部署。九冶一公司、五公司、安装公司作经验交流发言。

席东昌就贯彻落实此次年中工作会议精神提出四点要求:一是要迅速传达,做好会议学习贯彻;二是要层层分解,明确责任;三是要做好督办,强化落实;四是要积极筹备、开好基层公司年中会。

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一丝不苟追品质精益求精创辉煌 -------------三维公司开展2024年质量月活动启动仪式   9月3日,三维公司在车间举行了以“加强全面质量极致管理促进质量变革创新”为主题的2024年“质量月”活动启动仪式。 在启动仪式上,公司领导和管理部门向全体员工宣读了三维公司2024年“质量月”活动方案及提高全员质量意识工作举措等方面内容。 主要从以下4个方面对质量月活动提出要求: 1.对于企业来说,质量是一个企业的生命线,加强质量管理和控制,提高产品质量,是企业生存和发展的关键。物竞天择,适者生存,质量不佳即使是短暂的繁荣,也终将是昙花一现,而质量过硬,则是企业长盛不衰的秘诀。无数成功企业的经验告诉我们,只有打造一流的质量、一流的产品,才能赢得客户的青睐和信赖,才能在日益竞争激烈的市场中能站稳脚跟。提高全员质量意识,充分认识到质量的重要性,质量是一切的基础,没有质量,就谈不上品牌,发展、竞争都是空话。 2.现在的社会发展日新月异,作为三维公司来说要跟上时代的步伐,树立持续改进的思想,要不断的学习新知识、用新理论来充实自己的大脑,千万不能固步自封,凭经验主义办事,在生产过程中不断的发现问题并解决问题,确保我们的产品和服务能够满足甚至超越客户的要求。 3.为了提升公司的产品质量,从而进一步提高企业的竞争力,我们必须从每一位员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国家标准规范。每个岗位、每个环节都要有强烈的责任心,确保每一位员工都达到最佳工作状态。质量是每一位员工干出来的,而不是质量检查出来的。全员参与是实施高效质量控制和管理的关键保障,三维公司将积极发挥全体员工在生产管理中产质量的控制管理的主动性,推动质量控制能力就管理水平的全面提升,激发和培育新质生产力,创造新的增长点。 4.随着社会的发展和竞争的加剧,企业的质量管理要求越来越精细化,今年的质量月主题“加强质量极致管理”,也就是我们通常说的精细化管理已经成为了现代企业的重要手段和方法,要求企业通过对每一个环节精确、细致的管理、从而提高产品质量。作为质量精细化管理三要素“标准、制约、责任”,它的精髓就是“精、准、细、严”,也就是追求卓越、注重细节、准确无误、细致入微、严格监控,从而确保质量。 安全第一,质量为本,安全和质量是企业的两条生命线,缺一不可。质量是企业的生命,只有高质量才能有企业发展和繁荣的基石。当然我们也清醒的认识到,在追求高质量发展的路上,我们也面临着诸多挑战,比如技术创新的加快要求我们不断提升质量标准,要求我们更加精细化。下一步三维公司将从大处着手,细处落实,确保质量月活动有“质”有“量”。同时质量月不是一次简单的活动,而是一种态度,是一次对自我的挑战和超越。通过2024年“质量月”活动,三维公司将以实际行动提高产品质量,用高质量的产品赢得客户的信任和尊重。
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