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三维公司召开节后收心会

  • 分类:企业新闻
  • 作者:龙宇/文并摄
  • 来源:三维公司
  • 发布时间:2022-02-09
  • 访问量:0

【概要描述】  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

三维公司召开节后收心会

【概要描述】  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

  • 分类:企业新闻
  • 作者:龙宇/文并摄
  • 来源:三维公司
  • 发布时间:2022-02-09
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  2月7日,春节假期后上班伊始,三维公司组织召开节后收心会,公司班子成员、各部门经理、副经理及全体管理人员参会,会议由党委书记韩涛主持。

  首先,各分管领导根据各自分管工作,从生产、经营、市场、党建、财务、风险等方面对2022年工作进行了部署安排。

  会上,总经理王永超代表公司班子向全体职工拜年,并提出两点希望,一是要把握住三维公司提级管理的历史机遇,将思想和行动统一到公司发展战略上;二是持续发扬雷厉风行、善作善成的工作精神。

  最后党委书记韩涛带领大家学习了建设公司2022年工作要求,结合三维公司实际提出6点要求,一是要尽快将思想行动转到工作上来;二是要突出抓好合同签订、商务谈判、成本核算等工作,实现2022年工作开门红;三是加强市场开发与探索新兴行业与优质大客户挖掘工作,做到市场反应快;四是做好2022年工作会筹备工作;五是建立长效机制,持续加大两金清收工作;六是强化领导,确保今年各项目标任务圆满完成。

  通过收心会,激励全体员工在新的一年里充满昂扬斗志,强化工作意识,采取有效措施,认真抓好落实,确保全年各项目标任务全面完成,开创三维公司新局面。

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