新闻中心
NEWS CENTER

“三抓”聚“三力”——九冶以高质量党建拓宽内涵式发展之路

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:@数字九冶
  • 发布时间:2022-08-09
  • 访问量:0

【概要描述】

“三抓”聚“三力”——九冶以高质量党建拓宽内涵式发展之路

【概要描述】

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:@数字九冶
  • 发布时间:2022-08-09
  • 访问量:0
详情

2016年,原冶金部下属的“冶”字系建设单位,成立于1965年的老牌国企九冶建设有限公司(以下简称九冶)加入中国铝业集团有限公司,重归央企。同年,全国国有企业党建工作会召开,为国企党建工作指引方向、点亮明灯,“两个一以贯之”、“六种力量”、做强做优做大,成为国有企业的根本遵循和奋斗目标。

 九冶党委认真贯彻落实全国国有企业党建会精神和习近平总书记对中铝党建重要批示精神,充分发挥党建法宝作用,服务融入战略新格局,着力构筑转型新高地,拓宽升级发展新路子,统筹推进“十四五”谋篇布局和开局起势。坚持抓思想强动力、抓组织提效力、抓融合聚伟力,将加强党的领导的初心融入企业发展各项中心工作,企业“根”“魂”优势进一步巩固、业务结构进一步优化、经营业绩进一步攀升、品牌形象进一步提高、发展动能进一步增强。党的建设优势转化为发展优势,体现在强党性、铸忠诚的坚定笃行上,体现在开新局、谋发展的思路举措上,体现在办实事、解难题的具体行动上,九冶以高质量党建引领企业内涵式高质量发展,全力推动国有企业做强做优做大。2022年,九冶党委被中铝集团评为示范企业党委,企业“根”“魂”优势进一步巩固。

抓思想,领航定向强动力

 谋篇布局强引领。贯彻好新发展理念,要有清晰明确的思想目标领航,才能构建好新发展格局,九冶党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,严格落实“第一议题”制度,推动政治理论学习常态化、制度化。用新思想指导战略谋划,科学分析和正确研判公司在“十四五”期间面临的形势任务,制定企业“十四五”发展规划,提出了“11365”战略目标。明确了今后五年的总体思路和实现“双百亿”的奋斗目标。     

 拾阶而上固根魂。自2020年开始,九冶党委一年一个党建主题,引领一个破局难题,围绕多个品牌创建,细化具体专项行动,把党的领导融入公司治理各个环节,不断深化党建与业务融合,通过加强党的领导为企业改革发展固根铸魂。召开季度党建工作推进会,实施季度党建考核,强化过程督导,改变了过去年终一次性检查考评的模式,压实了各级党建责任。     

 压实责任开新局“党建做实了是生产力,做强了是竞争力,做细了是凝聚力”,必须充分发挥好党建引领作用,党委书记担任第一责任人,推动“把方向、管大局、促落实”要求落到实处。公司党委提出2022年以“铸信仰、稳立场、锻作风、强品牌、出实绩”为党建工作主线,紧密联系企业经营生产重点,在2021年破解“营销提升”专项问题后,将2022年作为“结构调整年”,一件一件抓,件件促落实,一级一级抓,级级出成效,“党建主线+经营主题+特色创建+专项行动”成为九冶党建引领生产经营制胜的新法宝。

抓组织,调整结构提效力

 问题导向精准定位。针对企业分布比较散、专业性不够强、特色不明显导致竞争力不足的现实困境,九冶党委在中铝集团战略指引下,结合实际全面诊断,及时提出“3+2+T”业务定位(即:聚焦冶金焦化、新型市政、高端房建三大主业,拓展铝钢结构和公路两项业务,结合自身相对优势重点打造1-2项特色专业);确立“4+3+N”发展平台(即:4个综合公司鼓励做精做强做大,3个专业公司做特做精做响;N个区域公司按照“西强、中优、东扩、南进”要求做活做透做优)坚持在市场经济活力的地区布局,避免了全国各地到处撒网的传统做法。     

专业特色优势凸显2021年九冶竞争性项目新签合同105亿元。其中物流、焦化、钢结构三大业务新签合同占比40%,改变了过去房建比例80%、一业独大低端薄利的现象;京东、德邦、普洛斯和菜鸟等头部物流项目签约15亿元;冶金焦化项目签约13亿元,承接10座焦炉,云南煤业焦化项目焦炉炭化室高度达到7.6m,为目前国内最大;钢结构签约14亿元,承接的北京某钢构超高层项目总高206米,为推动九冶打造钢结构高大新特色业务提供了平台;西安明德门及洛阳唐宫项目开辟了九冶在古建铝结构领域的新市场。为了形成专业化优势,公司将原来分散于三省五市隶属五个基层单位的五个钢结构厂整合成立了九冶钢结构科技分公司,将钢桥梁事业部升级为九冶路桥分公司,有限资源实现了适当集中,业务结构、区域布局做到了基本清晰。     

区域市场初战告捷。公司在华东、华南经济活跃地区中标多个项目,实现战略性区域市场突破,以上海保集E智谷健康科创园为龙头的大型健康产业园项目,开启公司高端制造类装配式工业厂房的新篇章。京东广州、从化、广东明华机械、广州清远、广东韶钢等多个项目,为公司在粤港澳大湾区落地生根打下坚实基础。合同资产结构变好,合同质量得以提高,为走内涵式高质量发展道路创造了条件。     

改革旧制激发动能。九冶坚持守正创新,全面推进“三项制度”改革,优化机构精干高效,扎实开展管理人员能上能下破除“终身制”、员工能进能出打破“铁饭碗”、收入能增能减告别“大锅饭”,形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面。党委坚持“人人有平台,人人能成才”人才理念,通过举办“华山”“秦岭”人选培训班及项目经理综合能力提升培训,促使快出人才、多出人才、出好人才,为企业发展提供人才支撑。同时强化考核激励,通过全员竞聘上岗、干部考核末位调整,优化人才通道,激发内生动力。

抓融合,同向同行聚伟力

以红色引擎积蓄磅礴内力、增添提升动力、汇聚发展合力,九冶党委以特色品牌创建活动为载体、以具体专项行动为抓手、以经营业绩考核为标尺,把“双向融合”落实落地,推动全面从严治党向纵深发展。     

品牌活动凝聚发展力量2021年,九冶党委着力打造“脚手架上党旗扬”党建品牌,围绕生产经营难点、堵点和痛点,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进公司生产经营目标任务实现,直接创效3635万元。聚力攻坚克难,推进重点工作落实,让党旗始终在一线高高飘扬。开展“项目标准化职工小家”创建活动,让项目职工实现“四好”,即吃好、穿好、住好、心情好,极大提升了企业凝聚力、向心力。     

对标树标塑造过硬作风。九冶党委大力推行“雷厉风行 善作善成”工作作风,持续对标追标树标,精心组织开展了“我心目中的机关、我心目中的项目”大讨论活动。通过集中研讨,确立了公司机关、项目部的16字工作标准(机关“高效精干、能力过硬、作风硬朗、服务优良”;项目部“业主满意、效益优良、品牌卓著、市场接续”),更好赋能项目,实现完美履约。列清单、抓督办,办成62件实事,推进“我为群众办实事”常态化,取得了显著成效,切实为基层干部职工排忧解难,汇聚了干事创业的强大合力。     

攻坚克难彰显央企担当。大疫即是大考,九冶党委在打赢疫情防控阻击战中勇于作为,领导干部带头吃住办公室,坚守第一线,行军床考验硬实力,方便面磨炼战斗力,在做好公司属地西安、郑州、宝鸡严峻的抗疫斗争外,还主动请缨援建上海奉贤区方舱医院,鏖战37个小时,圆满完成任务;面对2021年“7.20”郑州特大暴雨灾害,公司党员群众听从党委号召,闻令即动、向险而行,成立党员突击队、组建志愿服务队、承接灾后重建工程、为政府提供抗洪物资、帮扶驻地学校开展灾后清理,处处彰显着央企的家国情怀、责任担当。

 征程泱泱,唯有奋斗,九冶党委将持续提升党建工作质量,做实做亮党建品牌,以高质量党建引领保障企业高质量发展行稳致远,使职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,向着“建成具有竞争力的行业一流工程总承包企业”努力奋进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

关键词:

扫二维码用手机看

新闻中心

三维公司召开5月份生产经营会暨安全生产月度例会   5月10日下午,三维公司在七楼会议室召开了5月份生产经营会暨安全生产月度例会,参加此次会议的有公司班子成员、各部门负责人及生产车间主任。 会议由总经理召集、生产副总主持召开,会上首先组织全体与会人员共同学习了安全警示教育片-《高处坠落》视频,由生产副总对本月安全生产工作进行了安排部署,强调了随着高温雨季及生产高峰的到来,车间重点做好安全隐患排查工作,一是进场材料严禁堆放过高;二是本月要完成厂内配电室、危废室房顶防水处理工作;三是环保VOC排放必须严格按照要求执行。 会上,各部门负责人对4月重点工作完成情况、5月工作计划及需要其他部门配合、协调解决的问题逐一进行了汇报发言,分管领导对各部门的汇报进行了补充及重点工作的安排。 党委副书记、总经理王永超对本月工作提出七点要求:一是各部门要加强配合,确保生产任务的完成;二是要严把生产质量关、交期关;三是每月对重点项目失标原因进行复盘分析;四是增强资金预算的计划性、准确性;五是强化对外宣传工作,做强三维品牌效应;六是生产一线及项目要重点加强安全生产工作。七是充分发挥好售后服务的功效,真正为市场开发奠定基础。 最后公司党委书记、董事长韩涛对本月工作强调四点:一是抓好项目落地;二是抓好合规管理;三是抓好成本控制;四是抓好安全生产。
2024-05-20
中国品牌日、国货潮牌 品筑未来、上海世博展览馆 、大直径高效深锥浓密机、国家高新技术企业、专精特新“小巨人”、科技成果、专利、多个全国第一
2024-05-15
持续以创新优化推动增效保质的有效发展 ——九冶三维一项合理化建议荣获中铝集团“银点子”   近日,中铝集团2023年“金点子、银点子”合理化建议活动评选结果公布,九冶三维一项“高效深锥沉降槽驱动装置输出轴改进”的建议,荣获中铝集团2023年度“银点子”合理化建议奖项。此次荣获的“银点子”合理化建议,在针对性和实用性方面具有实质性的表现,将高效深锥沉降槽设备驱动装置二级减速机实心轴改为空心轴花键输出,结合我公司设计加工的空心花键通长实心轴与减速机连接并达到预期效果,提高了工期生产效率且保证了安装便利性及精度,并极大提升了产能。 一、深入项目总结推动设计革新 长久以来,国内的氧化铝沉降设备大部分由国外的公司引进,氧化铝高效深锥沉降槽技术在我国起步较晚。九冶三维深耕于氧化铝搅拌行业具有30多年的历史,最先于本世纪初在道尔公司相关产品的基础上,结合国内氧化铝行业的特点,将高效深锥沉降槽加以吸收改进,至今为止已形成了4~30m系列化高效深锥浓密机产品,在中铝集团、锦江集团、山东魏桥、东方希望、云南文山、遵义铝业等工业化应用,取得了良好的分离、洗涤效果。但由于其槽耙转速低且扭矩大,特别是近年来随着几内亚、印尼、澳矿等国外进口铝土矿在国内的广泛应用致使系统化设备的正常运行存在一定的结构契合问题,而且常规化二级减速机在结构上也已经无法满足生产需求。通过深入实际总结经验,对常规化二级减速机开展了革新研究。 二、打破桎梏克服难题效益提升显著 面对市场发展对设备要求的不断变化的现实问题,九冶三维纵观市场发展方向,紧紧围绕问题本身,加大技术攻关投入,开展创新性设计、生产方式优化等契合市场的相关工作。组织相关人员进行攻关研究,通过改进二级减速机结构、优化计算及设备设计、一体化现场安装等一些列举措,很好地解决了设备在生产过程中所存在的不稳定因素,且达到了提高整体精度和提高生产效率的目的。之后通过不断优化改进,相继攻克了一系列技术优化难题,解决了实际生产中的诸多问题。相较于系统化的传统设备,此次优化整体成效显著,特别是在后续中标的山东魏桥、广西华晟两个氧化铝项目,共计6条100万吨氧化铝生产线,48台高效浓密机,有效减少了机器故障率、停机检修损失和售后服务几率,获得良好的经济效益和社会效益,在行业内具有广泛的使用前景,并具有极好的借鉴意义。 三、树立信心直面挑战未来更上一层楼 九冶三维在创新优化中,并不局限于提出合理化建议和攻克工作难题,而是纵览兼顾沉降生产全过程和公司创新型发展的未来道路。近年来,九冶三维通过组织研讨会议、加大设计创新投入、技术创新项目优化等方式,攻克解决了很多项目生产过程中面对的技术难题。 未来在探索,更上一层楼。近年来,九冶三维将增效降本、保质保量作为重点,鼓励广大党员干部和职工群众发扬奋斗精神,以技术创新为出发点,在实际生产中发现问题、解决问题、总结问题,不断提出合理化建议,开展技术攻关活动,把大家的合理想法转化为攻克生产难题的好方法,集思广益化众思为“金点子”、“银点子”。 九冶三维始终把技术创新作为企业发展的核心,不断加强创新工作力度倾尽全力研发出更具竞争力的生产设备,通过积极开展中铝集团的“金点子”、“银点子”活动,促进了搅拌设备和产品的研发制造技术进步,推动了行业的技术革新和增产降耗,为创建节约型社会做出了贡献。
2024-05-13
三维公司召开市场营销专题会    5月10日,三维公司召开市场营销专题会。三维公司领导班子成员、各部室负责人、车间主任,经营开发部及技术研发部全体人员共20多人参会。会议采取线上加线下的形式召开,会议由总经理助理李立刚主持。  会议学习传达了建设公司市场营销专题会会议精神及建设公司党委书记、董事长聂玉栋在市场营销专题会上的讲话;会议通报了三维公司目前市场营销指标完成情况、近期重点项目信息跟踪情况、合同签订少的原因进行分析。会上,分管领导、各部门负责人和车间主任围绕主题结合自身工作和实际,提出市场开发工作中存在的问题与不足,对影响公司市场开发的潜在的原因进行深度剖析,提出具体的工作措施,为下一步的市场开发工作明确了方向。 党委副书记、公司总经理王永超对大家在会议上敢于亮剑、直击问题、剖析问题的态度非常赞赏。为强化责任担当、细化落实举措,确保年度营销目标的完成,提出几点要求: 一是认清形势任务,细化目标措施,增强市场敏感性。二是坚定信心,强化执行,以强有的恒心实现市场营销量的突破。三是强化技术引领,提高技术创新能力,拓宽细分市场占有率和声誉。四是坚持团队合作,增强服务意识,提升三维的品牌影响力。 党委书记、董事长韩涛作总结讲话,指出公司当前市场营销工作对公司发展的重要性在不同管理层级认识还不到位,面对严峻市场形势,营销能力差、手段单一的问题得不到改变,质量、售后服务、交期在营销工作中的作用发挥力度不够,经营客户的理念贯彻不到位。最后提出三点要求:一是聚焦主责主业市场;二是坚持下大力气做好细分市场的开发;三是强化品牌宣传,扩大行业影响力。
2024-05-11
三维公司召开党委党纪学习教育 读书班学习   5月8日下午,三维公司召开“党委党纪学习教育读书班学习”,会议由纪委书记苗维华主持,公司领导及各部门负责人共10余人参加。 会议首先由纪委书记苗维华宣贯“关于印发《九冶党委党纪学习教育读书班学习安排》的通知”。要求党员干部要将理论学习贯穿党纪学习教育全过程,要原原本本学,坚持个人自学与集中学习相结合,真正把《中国共产党纪律处分条例》学深学透学到位,使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。 会上,党委书记韩涛、党委副书记王永超分别领学了《中国共产党纪律处分条例》两部分内容。 党委书记韩涛最后提出两点要求,一是把握目标要求,抓住重点学。要紧紧围绕目标要求,精准发力,抓深抓实,长期坚持学习。二是注重学习方式,紧密联系实际学。党纪学习教育要融入日常工作,抓在经常,在注重实效、提高质量上下功夫。    党纪学习教育要坚持更高站位、更严要求、更实作风,推动党纪学习教育走深走实、入脑入心。  
2024-05-09
蔡文事迹宣讲会观后感 蔡文,这个名字在2023年7月14日之后,成为了一个令人肃然起敬的符号。他是一名普通的机械工程师,但在那一刻,他成为了无数人心目中的英雄。当他在放学的路上听到求救声,他毫不犹豫地连续两次跳入4米深的污水井救人,作为一名机械工程师,蔡文在救人过程中清楚地认识到污水井下有限空间救援的难度,这种行为超越了普通人的想象。他用自己的行动诠释了什么是真正的勇敢和无私。 当我观看蔡文的英雄事迹时,内心被深深地触动了。在这个看似平凡的行动中,蔡文为我们展现了一种崇高的精神境界。面对危险,他没有考虑个人的安危,而是毅然决然地选择了救人。他的行为让我看到了一个共产党员的责任和担当,也让我看到了中铝人在困难和风险面前的坚定和勇敢。 蔡文的英雄事迹不仅是对见义勇为的肯定,也是对凡人善举的弘扬,是对英雄楷模最好的致敬。通过学习蔡文的精神,我们要形成崇尚英雄、争做先锋的良好氛围,推动社会形成崇尚、支持、敢于见义勇为的良好社会风尚,让见义勇为蔚然成风,让我们的社会更加正气充盈。学习蔡文的英雄事迹也让我看到了什么是真正的奉献精神,他没有因为个人的利害得失而犹豫,而是将人民的利益放在首位。这种肯付出、能奉献的精神,是我们这个时代最宝贵的财富。正是因为有了像蔡文这样的人,我们的社会才更加充满希望和温暖。 蔡文的英雄事迹,让我深深地感受到了中国人民的凝聚力和向心力。在面对困难和风险时,我们不会选择退缩,而是会团结一心,共同面对。这种精神,是我们中华民族的宝贵财富,也是我们能够战胜一切困难和挑战的根本保证。 最后,我要向蔡文致敬,他是一位真正的英雄,他的事迹将永远被我们铭记。愿他在天之灵安息,他的家人和孩子能够得到社会的持续关注和支持!
2024-05-09
dz

河南省郑州市高新区长椿路39号

版权所有© 郑州九冶三维化工机械有限公司.   豫ICP备11006928号-2      营业执照

网站建设:中企动力  郑州     本网站已支持Ipv6

页面版权所有©2021 郑州九冶三维化工机械有限公司 

   豫ICP备11006928号-2 网站建设:中企动力 郑州